「生産性」に関するサイレントキーワード「男女格差」が含まれる科研費採択研究1件

【研究名】内部労働市場の機能と人事制度の効果に関する実証研究
【研究代表者】大湾 秀雄  東京大学   社会科学研究所   教授 	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000060433702/	 
【研究分担者】
都留 康  一橋大学  経済研究所  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000000155441/	
朝井 友紀子  東京大学  社会科学研究所  研究員  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000010588172/	
上原 克仁  静岡県立大学  経営情報学部  講師  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000060509157/	
高橋 新吾  広島修道大学  経済科学部  助教  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000070445899/	
川口 大司  東京大学  大学院経済学研究科(経済学部)  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000080346139/	
鈴木 勘一郎  立命館アジア太平洋大学  国際経営学部  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000010569784/	
橋本 由紀  九州大学  経済学研究院  准教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000030707675/